Klarna效应持续：AI裁员后悄然重新雇用人类-Gary Marcus 金融公司Klarna的经验表明，人工智能可能并非如其所宣称的那样能大幅削减员工数量。据报道，在最初归因于AI的裁员之后，该公司已悄然重新雇佣了部分人类员工，这暗示了对AI在劳动力削减方面影响的潜在重新评估。这引发了关于AI在职场中实际角色和效率的进一步讨论。 AI使用效率提升：分步提示与模型组合策略-宝玉 为了获得更高效率和更优质的AI生成结果，建议不要依赖一个复杂的长提示词来解决所有问题，而是将其拆分为多个步骤。例如，可以先用一个提示词专注于文本的结构，再用另一个提示词精细调整写作风格。此外，结合不同AI模型的优势也能优化效果，如利用Gemini擅长吸引人 …
阅读更多以下是过去4小时全球AI领域发生的一些重要事件和动态： Ling Flash 论文在 Hugging Face Papers 上线 - clem 🤗 Ling Flash 论文现已在 Hugging Face Papers 平台发布。用户可以通过该平台查阅论文详情，并有机会与作者进行在线交流，深入了解这项新的AI研究成果。 QeRL：量化增强强化学习项目开源，支持32B LLM训练 - clem 🤗 QeRL（Quantization-enhanced Reinforcement Learning，量化增强强化学习）项目已正式开源。该技术支持4-bit量化强化学习训练，显著降低了硬件要求，例如，能够仅使用两块A6000 GPU就训练 …
阅读更多以下是过去4小时内全球AI领域的重要动态： 微软CEO萨蒂亚·纳德拉：AI发展面临电力和数据中心机架短缺挑战-小互 微软CEO萨蒂亚·纳德拉指出，当前AI发展面临的主要瓶颈并非GPU或AI芯片供应短缺，而是缺乏足够的电力和可用的数据中心机架来运行这些高性能计算设备。他强调，数据中心必须靠近电源设施，而全球范围内的电力供应和基础设施审批速度难以跟上AI指数级增长的需求，这导致了算力投资的潜在浪费。微软自身也已遭遇“电力和基础设施短缺好几个季度”，预示着能源和核电等相关领域可能成为新的投资焦点。 拾象对2025 AGI主线思考：AI Agent能力每7个月翻倍，垂直Agent成硅谷热点-向阳乔木 一份来自拾象关于2025年通用人工智 …
阅读更多今日全球AI领域风起云涌，焦点集中在基础设施层的巨大博弈与应用层的全面开花。OpenAI与亚马逊云科技（AWS）达成的380亿美元算力协议，标志着AI算力战争进入白热化阶段，巨头们正通过多元化合作重塑云服务格局。与此同时，AI技术正加速渗透到消费级硬件和垂直行业，从智能眼镜、AI玩具到脑机接口，应用场景不断拓宽。苹果、谷歌等公司亦在加紧布局，预示着未来AI功能的竞争将更为激烈。行业也开始从技术狂热转向对商业回报和伦理边界的冷静思考，标志着AI产业正迈向成熟。 OpenAI 与亚马逊签署 380 亿美元算力采购协议，进一步减少对微软依赖 OpenAI与亚马逊云科技（AWS）达成一项为期7年、总价值高达380亿美元的算力采购协议。此举旨 …
阅读更多English Version News Discovery Time! Today we’re exploring the coldest, windiest, and most mysterious place on our planet. Bang! Pop! Wow! Hello, everyone, and welcome to our weekly news roundup! I’ve got a really cool story for you today. We are going on an amazing adventure to Antarctica! China’s 42nd Antarctic …
阅读更多AI对全球就业市场影响的深度分析揭示结构性变化-宝玉 一项基于2023年至2025年10月近1.8亿份全球招聘启事的分析显示，2025年全球总招聘岗位数量比2024年同期下降8%。其中，创意执行岗位受AI影响最大，计算机图形艺术家、摄影师和作家等职位降幅高达28%-33%，远超基线。然而，创意总监和平面设计师等创意策略岗位则表现稳定。从职级来看，AI赋能高层领导（-1.7%），但一线员工（-9.0%）和中层管理者（-5.7%）受冲击较大。值得注意的是，客服（-4.0%）和软件工程师（尤其是后端）岗位降幅小于大盘，显示出人类同理心和复杂问题处理能力的重要性。机器学习工程师需求激增40%，成为AI淘金热中的核心岗位。此外，网红营销专员 …
阅读更多12名OpenAI前员工在法庭文件中指控Sam Altman - Gary Marcus 哈佛大学法学教授Lawrence Lessig提交了一份法庭之友简报，支持12名OpenAI前员工在一份法庭文件中对Sam Altman提出的指控。这一进展表明，围绕OpenAI及其领导层的争议仍在持续发酵，法律层面也开始出现新的动向，可能进一步揭露公司内部治理和决策的复杂性，引发对AI伦理和企业透明度的广泛讨论。 OpenAI宫斗内幕：Ilya Sutskever证词揭露权力游戏 - 宝玉 根据曝光的Ilya Sutskever法庭证词，去年OpenAI董事会罢免Sam Altman的事件并非单纯的“AGI安全保卫战”，而是一场由内部权力斗 …
阅读更多以下是过去4小时全球AI领域的最新动态： 阿里发布最强模型Qwen 3-MAX推理版，基准测试表现出色 - 歸藏(guizang.ai) 阿里巴巴近日发布了其最强模型 Qwen 3-MAX 的推理版本。该模型在包括 AIME 2025 和 HMMT 在内的挑战性推理基准测试中取得了 100% 的得分，展现了卓越的推理能力。此外，Qwen 3 Max 的“Thinking”版本也进行了更新，在测试中显示出更像 Claude 的对话风格，并且能够就阅读习惯等非宇宙或科技主题展开讨论，表明其在更广泛的领域具备出色的对话和理解能力。 深度分析：AI为何疯狂使用破折号？—— 19世纪旧书的“语法DNA” - 向阳乔木 一篇深入分析探讨了大 …
阅读更多Ben Tossell的专家平台新增机构身份选项-Ben Tossell Ben Tossell宣布，其专家平台experts.bensbites.com已新增允许用户指定自己是否属于某个代理机构的功能。尽管用户仍需通过个人账户注册，但这一更新为代理机构成员提供了更明确的身份标识，有助于完善平台上的专家信息和合作模式。 AI未来预测与个人发展建议-向阳乔木 一位作者分享了对AI未来的一些**“疯狂”预测和个人发展建议**。预测中提及了培养讲故事能力、提升品味、真人出镜建立信任等已形成共识的方向，但部分观点仍待验证。作者建议当下可着手培养品味与讲故事能力，学习编排组合AI工具并掌控AI Agent，建立人机协作的作品集，并积极探 …
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